Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng, quý, hàng năm và khi có phát sinh.
- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện online, offline.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc chuyên môn của bộ phận hành chính nhân sự Công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi tốt nhất từ: 25 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực.
- Sử dụng tốt office (Word, Excel, power point…)
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 7.000.000VND – 9.000.000VND + Thưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Thử việc 01 tháng
- Cơ hội thành quản lý bộ phận sau 6 tháng – 1 năm, xét tăng lương năm 2 lần.
- Bảo hiểm xã hội, Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Tổ chức nghỉ mát hàng năm, Sinh nhật hàng tháng cho nhân viên & Thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Quốc tế Vinh Hưng Phát
26/07/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần Quốc tế Vinh Hưng Phát