Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm

Mức lương: 12 - 30 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Thu hút tài năng và headhunting
- Chịu trách nhiệm tạo nguồn ứng viên và tìm ứng viên phù hợp từ junior đến cấp quản lí để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban kịp thời;
- Quản lý quá trình tuyển dụng từ đầu đến cuối của các vị trí tuyển dụng văn phòng;
- Đề xuất và thực hiện kế hoạch chiến lược để nâng cao hiệu quả của các hoạt động thu hút nhân tài.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các chương trình tuyển dụng của GHTK;
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng như mạng xã hội, website,…
- Đưa ra ý tưởng, xây dựng kế hoạch và hợp tác với Phòng Marketing, Khối HR,… để thực hiện chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
3. Phát triển con người
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng để nuôi dưỡng đội ngũ nhân tài;
- Theo sát vòng đời nhân viên: từ ứng viên đến giám đốc điều hành/chuyên gia chính thức để nắm bắt nhu cầu của họ;
- Đề xuất ý tưởng mới để phát triển môi trường làm việc hỗ trợ cho người lao động;
4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Phát triển tài năng.

Yêu cầu công việc

- Có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề nhân sự và tối thiểu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong các công ty Hunt trước đó;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt;
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt;
- Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: cạnh tranh & xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
- Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.