Mô tả công việc

* Tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.

- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.

- Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.

- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.

* Quản lý nhân sự

- Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ chế nhân sự, cơ sở vật chất…).

- Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ nhân sự mới.

- Làm thủ tục ký hợp đồng và sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định.

- Định kỳ báo cáo số lượng nhân sự, chất lượng nhân sự theo yêu cầu.

- Tiếp nhận thông tin từ BLĐ công ty, ban VHDN, Phòng NS truyền thông tới toàn thể CBNV kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Trình độ/ Kiến thức: Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.

- Có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại vị trí tương đương.

- Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.

- Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 313 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư NewstarGroup Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư NewstarGroup
Tầng 2- CT1- Ecogreen City, số 286 Nguyễn Xiển - Xã Tân Triều - Huyện Thanh Trì - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/07/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư NewstarGroup
Nộp đơn