Mô tả công việc

1. Công tác Quản trị Hành chính
- Tiếp nhận tổng hợp nội dung các thông tin liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành của Tổng Giám đốc đối với các phòng ban, nhà máy sản xuất của Công ty.
- Thông báo cho các phòng nghiệp vụ và các đơn vị thực hiện những mệnh lệnh của Tổng giám đốc trong các trường hợp đột xuất cần phải giải quyết kịp thời.
2. Công tác Nhân sự
- Lập kế hoạch xây dựng bộ máy, tổ chức trong Công ty. Nghiên cứu, tham mưu cho Tổng giám đốc về cơ cấu mô hình sản xuất, chủ trì xây dựng phương án tổ chức quản lý, tham mưu về việc thành lập, sát nhập, giải thể các tổ chức quản lý tại Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự. Tham mưu cho Tổng giám đốc trong công tác quản lý, sắp xếp, bố trí nhân sự theo phân cấp.
3. Công tác tiền lương
- Chủ trì thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng giám đốc yêu cầu

Yêu cầu công việc

1. Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành có liên quan.
2. Kiến thức, kỹ năng
- Hiểu biết sâu về các chế độ chính sách của người lao động, Quy trình ISO, luật lao động, luật doanh nghiệp, tài chính kế toán, tâm lý con người.
- Lập kế hoạch, duy trì, kiểm soát, tổ chức, tuyển dụng, phân tích thông tin, thu thập thông tin, đàm phán thương lượng, phát triển nhân viên, đánh giá nhân viên, giải quyết mâu thuẫn…
- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel).
- Sử dụng thành thào email, internet….
3. Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp sản xuất 300 lao động trở lên.
4. Phẩm chất cá nhân
- Cam kết, sáng tạo, cầu tiến, liêm chính, trung thực, công bằng, minh bạch, hòa đồng, yêu nghề

*** Kích NỘP ĐƠN để gửi trực tiếp CV tới nhà tuyển dụng

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập theo năng lực: từ 20 - 30 triệu/tháng
2. Chế độ phúc lợi:
- Thưởng hàng tháng, quý, năm
- Các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn
- Du lịch, sinh nhật, lễ, tết….
- BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật
- Tăng lương hàng năm theo năng lực
- Được cấp phát trang thiết bị phục vụ cho công việc

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Khu CN Phố Nối A, Lạc Đạo, Văn Lâm, Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/09/2018

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Trưởng Phòng Nhân Sự, Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
[Hot Job] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (20-30 Triệu/tháng)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Nộp đơn