Xem công việc liên quan tiếp theo

Kế Toán Gía Thành

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Giáo dục 123

Mức lương: 10 - 12 triệu Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Gía Thành mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tập hợp các chi phí sản xuất chung ( chi phí nguyên vật liệu; chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ trả trước; chi phí điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài…), chi phí tiền lương – làm cơ sở để tính giá thành sản phẩm.
Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thành thực tế.
Kiểm soát các loại giá thành cho từng sản phẩm
Thực hiện việc điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí.
Thực hiện việc hạch toán các loại tài khoản kế toán liên quan đến giá thành theo phương pháp kế toán mà doanh nghiệp đã lựa chọn.
Định kỳ lập các báo cáo công việc theo yêu cầu
Thực hiện các công việc kế toán nội bộ công ty
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn/chuyên môn:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng
Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo tốt
Kinh nghiệm:
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị phát hành sách vở, thiết bị giáo dục
2. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, thật thà, nhanh nhẹn
Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương: Lương cơ bản 10-12tr/ tháng
- Thưởng: , tháng, quý, năm theo hiệu quả công việc
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty.
- Được thanh toán các khoản công tác phí, đi lại, giao dịch công việc, tiếp khách.
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện với những quản lý tâm lý và những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết,
- Có nhiều cơ hội phát triển, phát huy sự chủ động, sáng tạo.
- Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty, nghỉ mát, nghỉ phép,...
- Được thưởng tháng lương thứ 13.
- Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ, theo năng lực thực tế : bạn sẽ được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận