Nhân viên C&B

* Cập nhật theo dõi và báo cáo về tình hình diễn biến nhân sự hàng tháng (tăng, giảm nhân viên)
* Chấm công, tính Lương, thưởng và các chế độ chính sách của công ty:
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, tổng hợp KPIs, lập Bảng lương chi trả lương, thưởng cho CBNV
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến Bảo hiểm xã hội,thanh toán chế độ, chính sách, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH
- Soạn thảo các hồ sơ giải quyết chế độ cho NLĐ (BHXH, BHYT, BHTN)
- Lập kế hoạch và danh sách CBNV đủ niên hạn nâng lương hàng năm
- Theo dõi, kiểm tra và ghi nhận số liệu nghỉ phép hàng tháng, năm cho CBNV
- Theo dõi, kiểm tra và quản lý hoạt động cùa Máy chấm công
* Báo cáo hồ sơ cho cơ quan chức năng
- Báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động cho Hepza
- Đăng ký thang bảng lương cho P. Lao động (theo Luật nhà nước ban hành)
- Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao đông, tình hình tai nạn lao động hàng năm (Sở LĐTBXH và Hepza)
- Đối chiếu số liệu quyết toán hàng quý, năm (cho BHXH quận)
- Đăng ký thủ tục giải thể, thay thế nội dung Giấy phép kinh doanh (khi có yêu cầu)
- Gia hạn thời gian sử dụng mã số mã vạch công ty (GS1, TTLD9CL3)
- Thực hiện, nộp hồ sơ thay đổi, điều chỉnh, giải thể nhà thuốc ( theo yêu cầu của các Phòng liên quan) tại Sở KHĐT TP. HCM.
* Khác: Giải quyết trong phạm vi cho phép: các vướng mắc, khiếu nại của NLĐ về các chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp... có liên quan đến lĩnh vực phụ trách