Nhân viên C&B

- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV
- Thực hiện các công việc soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định của Công ty;
- Thực hiện việc quản lý tài sản của Công ty;
- Theo dõi ngày công, tăng ca, theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế
- Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của nhân viên;
- Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Thực hiện công tác BHXH cho CBCNV công ty.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá KPI;
- Hướng dẫn các phòng ban thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch và tiến độ;
- Hỗ trợ, và tham gia công tác đào tạo cho CBNV trong công ty.
- Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo sự phân công của BGĐ