Nhân viên Đào tạo

* Công tác đào tạo
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật do Nhà nước ban hành liên quan đến hoạt động VSATTP, ATLĐ&MT để soạn giáo trình, bài giảng nhằm đảo bảo tuânthủ Pháp luật hiện hành.
- Trực tiếp tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ.
- Phân tích nhu cầu đào tạo, lên kế hoạch đào tạo nội bộ cho khối Giám sát, nhân viên văn phòng
- Triển khai công tác đào tạo, trực tiếp giảng dạy các chủ đề được phân công tại các cơ sở.
- Lên lịch đào tạo định hướng, tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Báo cáo kết quả, hoạt động đào tạo theo tuần, theo tháng hoặc theo yêu cầu từ Lãnh đạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho công tác đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài như tài liệu, âm thanh, phòng đào tạo…
- Tham gia đề xây dựng, đề xuất chính sách nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.
- Đề xuất các dự án cải tiến và tổ chức nghiên cứu triển khai nhằm đảm bảo an toàn, giảm thiểu lãng phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
* Công tác tổ chức sự kiện nội bộ, thuê ngoài
- Tham gia cùng các bộ phận liên quan tổ chức hội nghị, hội thảo, thăm quan, du lịch…
- Những việc khác khi Giám đốc bộ phận, Phó phòng, Quyền trưởng nhóm yêu cầu.