Nhân Viên Hành Chính

Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Văn thư lưu trữ:
- Quản lý, lưu trữ văn bản nội bộ
- Quản lý hồ sơ con dấu, xử lý đóng dấu khi các bộ phận yêu cầu
2. Mua sắm, quản lý tài sản, cảnh quan, tiện ích văn phòng
- Quản lý và cung cấp các tiện ích văn phòng, thẻ, vé xe, VPP, đồng phục, bảo hộ
- Tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý cảnh quan văn phòng: Cây xanh, hoa tươi, vệ sinh, trang thiết bị dùng chung, phòng họp, khu vệ sinh, đảm bảo gọn gàng ngăn nắp (có nhân viên tạp vụ, lao công hỗ trợ)
- Hỗ trợ mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị, tài sản trong Công ty, in ấn vật phẩm văn phòng
- Cấp giấy đi đường, giấy giới thiệu
- Hỗ trợ hành chính các dự án theo phân công của trưởng bộ phận
- Quản lý đội xe, điều phối xe phục vụ Lãnh đạo và các bộ phận trong Công ty
3. Kỷ luật lao động:
- Giám sát CBNV tuân thủ đúng nội quy quy định Công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị VP, Hành chính, Văn thư…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng văn phòng như: Tin học, giao tiếp
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế
- Là người giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận và biết quan sát.

Phúc lợi công việc

* Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Mức lương 12-16 triệu/tháng + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm).
- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.

*Văn hoá môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.

*Đời sống tinh thần:
- Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…