Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kết Cấu Thép Đại Tín

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tuyển dụng nhân sự: Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các phòng ban; Tổng hợp, báo cáo các đề xuất tuyển dụng cho quản lý trực tiếp; Tìm kiếm, sàng lọc và lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn; thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên; thực hiện việc ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
Đào tạo nhân sự: Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo định kỳ trình quản lý trực tiếp; Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBCNV Công ty; Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá trình quản lý trực tiếp.
Theo dõi và thực hiện hồ sơ đánh giá nhân sự, tái ký, gia hạn, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ; Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm và điều động công tác… theo chỉ đạo, theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty.
Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê và lập báo cáo gửi quản lý trực tiếp.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hàng tháng/ quý hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ một số công việc mảng hành chính - marketing theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học ngành nhân sự, lao động tiền lương, kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
Tốt nghiệp ở các ngành kinh tế nhưng có chứng chỉ liên quan đến nhân sự.
Có kiến thức về Luật lao động và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office: Word, Excel.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự.
Có khả năng dự báo nhu cầu nhân sự.
Có khả năng phác họa chân dung ứng viên tốt từ các tố chất thành công của công việc.
Sắp xếp những cuộc phỏng vấn hiệu quả
Hiểu biết về các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.