Mô tả công việc

- Nhận thông tin tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu của giám đốc.
- Lọc và liên hệ ứng viên từ các kênh tuyển dụng
- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty;
- Theo dõi, hỗ trợ nhân sự thị trường; đánh giá và trình ký cơ chế của nhân viên;
- Liên hệ và duy trì các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau
- Đào tạo, đánh giá nhân sự thường xuyên, kịp thời.
- Nắm bắt được nhu cầu, yêu cầu của nhân sự
- Các công tác khác theo sự phân công của BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự,
lao động tiền lương, hành chánh văn phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

Phúc lợi công việc

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động khi tiếp nhận chính thức.
- Lương cố định; Thêm hoa hồng sản phẩm cao, lũy tiến theo doanh số đạt được.
- Cơ hội thăng tiến cao khi làm tốt; Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Du lịch, nghỉ phép hàng năm; Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 335 / 4
Logo Công ty TNHH Dược Hunmed Công ty TNHH Dược Hunmed
Số 130, ngõ 32, tổ 6 - Phường Kiến Hưng - Quận Hà Đông - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/06/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trung cấp

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Dược Hunmed
Nộp đơn