Mô tả công việc

- Thực hiện các thủ tục soạn thảo, trình ký các loại Hợp đồng lao động, mô tả công việc, quyết định bổ nhiệm, điều động, phân công, tuyển dụng,….
- Lập bảng lương để chi lương cho CBNV công ty
- Chịu trách nhiệm về hồ sơ pháp lý của CB-CNV khi vào làm việc
- Cập nhật thông tin cá nhân, trình độ, quá trình đào tạo, làm việc, thời hạn hết HĐLĐ của CBNV
- Theo dõi giải quyết nghỉ phép, nghỉ việc, chấm công của CBNV trong Công ty.
- Thực hiện thủ tục hưởng chế độ BHXH- BHTN khi nghỉ việc, nghỉ hưu; trợ cấp ốm đau, thai sản, cấp phát thẻ BHYT cho người lao động; hồ sơ bảo hiểm tai nạn con người cho công nhân viên và liên hệ các ngành giải quyết khi có vụ việc xảy ra.
- Quản lý điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, quà sinh nhật, lễ, tết cho CB-CNV
- Đóng tiền điện, nước, điện thoại và liên hệ các cơ quan chức năng có liên quan đến công tác Hành chánh.
- Theo dõi, cấp phát trang bị đồng phục, thẻ bảng tên cho CB-NV trong Công ty.
- Theo dõi công tác PCCC, Quản lý trang thiết bị các dụng cụ PCCC.
- Quản lý công văn đi – đến, giấy giới thiệu, các loại sổ liên quan đến công việc văn thư hành chính của Công ty.
- Quản lý con dấu và đóng dấu các loại văn bản
- Chuẩn bị các buổi liên hoan, họp mặt, nước uống cho các buổi họp, hội nghị, giao lưu,…
- Quản lý thẻ Taxi của công ty, kiểm tra đối chiếu và thanh toán thẻ Taxi, quản lý và thanh toán chi phí xăng xe của Công ty
- Thực hiện liên lạc đặt vé máy bay, tàu hoả cho CB-CNV, liên hệ các đơn vị làm thẻ Visa cho CB-CNV công ty khi có yêu cầu.
- Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm (xử lý, đăng ký hồ sơ chứng từ, công chứng,….)
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính.
* TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN :
- Đảm bảo hoàn thành các công việc trong bản Mô tả công việc đúng theo qui định của công ty.
- Không giải quyết các trường hợp trái với các quy định của Công ty và Nhà Nước.
- Không tiếp nhận và giải quyết các công việc tổ chức nhân sự, các lọai hồ sơ không theo Báo cáo các phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và đề xúât những biện pháp khắc phục
* Làm việc tại Công ty Cổ phần Ô tô Tây Bắc Sài Gòn thuộc hệ thống Savico

Yêu cầu công việc

* TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc Quản trị kinh doanh.
* KỸ NĂNG
- Kỹ năng vi tính : Vi tính văn phòng word, excel
- Kỹ năng ngoại ngữ : Giao tiếp tiếng Anh tốt
* HIỂU BIẾT VÀ KINH NGHIỆM :
- 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên HCNS
* TIÊU CHUẨN CÁ NHÂN :
** Đạo đức:
- Có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp tốt
- Trung thực và tự tin trong công việc
** Đặc điểm cá nhân (về tác phong, thái độ làm việc,…)
- Hoà đồng vui vẻ với mọi người
- Tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát, gọn gàng;
- Có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp, tình thần học hỏi cầu tiến
- Có thái độ làm việc tích cực, hoàn thành công việc theo tiến độ yêu cầu
- Sức khoẻ: tốt
- Hình dáng: Không dị tật
- Giới tính: nam hoặc nữ
- Độ tuổi: từ 25 đến 45 tuổi.
Tên liên hệ: Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Địa chỉ: 43/7A quốc lộ 22, ấp Xuân Thới Đông 2, xã Xuân Thới Đông , Huyện Hóc Môn, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 568 / 3
Logo Công ty Cổ phần Dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (SAVICO) Công ty Cổ phần Dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (SAVICO)
43/7A quốc lộ 22, ấp Xuân Thới Đông 2, xã Xuân Thới Đông , Huyện Hóc Môn , Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (SAVICO)
Nộp đơn