Mô tả công việc

- Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.

- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận thử việc…

- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu.

- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động đội nhóm

- Phụ trách chấm công, BHXH và HĐLĐ cho nhân viên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành có liên quan

- Không phân biệt giới tính, tuổi từ 23-32

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 460 / 2
Logo Công ty TNHH Ticmedi Công ty TNHH Ticmedi
42 Đường số 7, KDC Trung Sơn, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
25/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên hành chính nhân sự
Công ty TNHH Ticmedi
Nộp đơn