Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Chấm công, tính lương
- Tổng hợp, phân tích biến động chi phí lương thưởng và lập kế hoạch dự trù chi phí lương thưởng hàng năm.
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên.
- Đăng ký MST TNCN cho người lao động, thực hiện đăng ký giảm trừ & khấu trừ thuế TNCN theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục hưởng trợ cấp BHXH, BHTN cho người lao động.
- Báo cáo cho Trưởng phòng Nhân sự các vấn đề liên quan đến công tác tiền lương & phúc lợi.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Anh văn giao tiếp căn bản
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, Kế toán, Lao động tiền lương, Quản trị nhân sự...
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểu luật lao động
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Phúc lợi công việc
- Nghỉ 1,5 ngày/tuần (0.5 ngày t7 và CN)
- Lương thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn
- Thưởng: Theo quy định công ty và tình hình kinh doanh thưởng tháng lương 13
- Tăng lương tối thiểu 1 lần/năm
- Chế độ BHXH,BHYT,BHTN theo Luật hiện hành.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH QL Vietnam Agroresources
23/08/2018
Tây Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH QL Vietnam Agroresources