Nhân Viên Nhân Sự Lao Động Tiền Lương

CHỨC DANH: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH
TRÌNH ĐỘ: TƯƠNG ĐƯƠNG MỘT CHUYÊN VIÊN CÓ KINH NGHIỆM 2 NĂM TRỞ LÊN THIÊN HƯỚNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Mô tả chi tiết công việc
NHÂN SỰ
1- Tuyển dụng nhân sự
2- Đào tạo nội bộ
3- Duy trì phát triển quan hệ lao động
4- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
5- Tổ chức phong trào hoạt động, truyền thông nội
6- Xây dựng và vận hành, thực hiện chế độ nhân sự ( lương, phúc lợi, bảo hiểm.....)
HÀNH CHÍNH
1- Quản lý hồ sơ nhân sự, xây dựng data quản lý biến động, thông số nhân viên bằng file mềm/ file cứng
2- Quản lý tài liệu công văn, quan hệ của công ty với bên ngoài
3- Hệ thống Tài sản, thiết bị,VPP, mua sắm vật tư, phòng chống cháy nổ
4- Xây dựng quy chế, quy trình, vận hành hệ thống luật LĐ,
CHUNG
1- Báo cáo cho cấp trên
2- Làm việc theo phân công khác.