Mô tả công việc

1. Nhận đề xuất và lập kế hoạch tuyển dụng từ Giám đốc, phân tích nhu cầu tuyển dụng toàn văn phòng.
2. Đăng thông tin tuyển dụng trên Fanpage Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
3. Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
4. Tổ chức và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn.
5. Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới và theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên.
6. Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Cơ sở trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
7. Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn văn phòng.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học , cao đẳng.
- Yêu thích công việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng
- Giới tính: nam, nữ

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 299 / 1
Logo Công ty TNHH Thời Trang Red Công ty TNHH Thời Trang Red
Số nhà 59, LK6C, Làng Việt Kiều Châu âu, KĐT Mỗ Lao - Phường Mộ Lao - Quận Hà Đông - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/03/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên tuyển dụng
Công ty TNHH Thời Trang Red
Nộp đơn