Nhân viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội

Mức lương: 7 - 9 triệu Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Cụm Công Nghiệp Hà Bình Phương - Thường Tín - Hà Nội, Thường Tín
- Hà Nội: 356A Giải Phóng - Thanh Xuân - Hà Nội, Thanh Xuân
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email
- Gửi kế hoạch tuyển dụng cho quản lý các bộ phận/ giám đốc xem xét, phê duyệt.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
- Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân viên mới
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc chính thức
- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới
- Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để giúp nhân viên mới hoàn thành bản đánh giá thử việc.
Các công việc khác theo yêu cầu
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
- Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
- Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng trước đó là ưu thế.
- Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông; am hiểu về luật lao động
- Thành thạo kỹ năng về tin học văn phòng, các công cụ hỗ trợ tuyển dụng, phân tích và lưu trữ thông tin
- Biết lập kế hoạch và khả năng phân tích
- Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp, tương tác và hiểu tâm lý ứng viên