Phó Giám Đốc Ban Kiểm Soát Nội Bộ

1. Chịu trách nhiệm hỗ trợ GĐ Ban và điều phối Ban triển khai kế hoạch định hướng, xây dựng và triển khai chính sách tuân thủ thông qua:
• Định hướng, tham mưu, tư vấn, xây dựng các chính sách, chủ trương tuân thủ của Ban lãnh đạo Tập đoàn nhằm triển khai trên toàn hệ thống.
• Triển khai các công tác truyền thông, đào tạo tới cán bộ nhân viên nhằm phổ biến chủ trương, chính sách và xây dựng ý thức tuân thủ trên toàn Tập đoàn.
• Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng hệ thống hành lang pháp lý, công cụ thực hiện kiểm soát tuân thủ và thực hiện giám sát từ xa, theo dõi khắc phục.
2. Chịu trách nhiệm hỗ trợ GĐ Ban và điều phối Ban triển khai kế hoạch kiểm soát tuân thủ thông qua:
• Hoạt động kiểm tra định kỳ, giám sát từ xa, đột xuất nhằm phát hiện, ngăn ngừa rủi ro và đảm bảo chất lượng kiểm soát;
• Triển khai cơ chế rà soát các quy trình hoạt động nhằm phát hiện các rủi ro, đề xuất và theo dõi việc triển khai các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
• Theo dõi hoạt động khắc phục các điểm rủi ro còn tồn tại được phát hiện qua các đợt kiểm tra & tự đánh giá;
3. Cập nhật kiến thức về các thông lệ trong nước và quốc tế tốt nhất và các bài học của doanh nghiệp khác về các vấn đề liên quan đến kiểm soát tuân thủ. Chủ động truyền thông, đào tạo đến cán bộ nhân viên Tập đoàn và công ty con, nêu bật tác động tiềm tàng đến đơn vị và bản thân cán bộ và phương hướng cần thực hiện để phòng chống.
4. Chịu trách nhiệm đảm bảo các hoạt động tuân thủ các quy định của Tập đoàn và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).
5. Đào tạo/hướng dẫn nghiệp vụ kiểm soát tuân thủ cho các cán bộ trong Ban nhằm thực hiện tốt chức năng của Ban.