Sales Manager

1. Công việc:
- Phân bổ nhiệm vụ và công việc cho các nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
- Thúc đẩy các hoạt động, tạo được sự gắn kết giữa các nhân viên với nhau để hoàn thành được mục tiêu chung.
- Đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ để nhân viên đạt được kết quả làm việc tốt nhất.
- Tìm kiếm và kết nối những khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với KH và đối tác.
- Đưa ra các chế độ khen, thưởng, kỷ luật hợp lý cho phòng ban quản lý.
- Đặt ra các mục tiêu về doanh số bán hàng cho phòng kinh doanh.
- Nghiên cứu về thị trường, đối thủ, khách hàng của công ty.
- Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh, cân đối nguồn vốn và doanh thu có được.
- Đưa ra các chiến lược, ý kiến, kế hoạch giúp mở rộng phạm vi và quy mô kinh doanh của công ty.

2. Các công việc khác:
- Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc.