Trợ lý Giám đốc

Công ty TNHH Decornow

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ lý Giám đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tổng hợp, đánh giá, theo dõi thực hiện công việc các phòng ban từ đó tham mưu kịp thời cho GĐ các giải pháp để đảm bảo thực hiện công việc một cách nhanh chóng & hiệu quả
Truyền thông, triển khai các chính sách/ kế hoạch từ GĐ đến các bộ phận trong Công Ty
Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu theo yêu cầu từ giám đốc
Hỗ trợ, tham mưu xây dựng, triển khai các kế hoạch, mục tiêu cho các bộ phận và định hướng phát triển cho công ty
Chuẩn bị các báo cáo theo tuần/tháng/quý/năm của công ty theo yêu cầu GĐ
Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị trực tiếp của GĐ.

Tuổi từ 25 - 30 tuổi, tốt nghiệp các ngành QTKD/Quản Trị Nhân sự/Công Nghệ Thông Tin/ Marketing...
Biết làm báo cáo tài chính, kế toán thuế,thủ tục xuất nhập hàng hóa thông quan ra là 1 lợi thế.
Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ..
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trợ lý GĐ, xây dựng, vận hành, điều phối và quản lý công việc
Thích và đam mê đưa công nghệ, số hóa, tối ưu công việc bằng phần mềm.
Trung thực - trách nhiệm - sẵn sàng làm việc, cống hiến vì sự phát triển của công ty.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
Linh động, vui vẻ, hoạt bát hòa đồng, không ngại việc.
Thành thạo vi tính, sử dụng internet, khả năng đọc viết tiếng anh cơ bản.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng.
Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13.
Được tạo điều kiện và môi trường nâng cao thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên nòng cốt, sẽ được làm việc chung với các “talent”.
Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành,
Team building, du lịch hàng năm.
Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.
Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt,... tại văn phòng dành cho nhân viên.
Xét tăng lương 1 năm/lần.
Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...
Có nhiều cơ hội thăng tiến, lộ trình trở thành trưởng nhóm, trưởng phòng.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.