Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Sài Gòn 9

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược công tác nhân sự, và xây dựng định biên nhân sự phù hợp.
- Phối hợp các phòng ban chuyên môn, xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí tại các Phòng ban Công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Quản lý tổ chức công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự đảm bảo số lượng chất lượng theo yêu cầu Công ty.
- Thiết lập và quản trị công tác chính sách đãi ngộ, tiền lương, thưởng, các chế độ phúc lợi khác của người lao động.
- Xây dựng soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế chính sách của Phòng HCNS.
- Giải quyết quan hệ lao động trong công ty.
- Chủ trỉ xây dựng hệ thông KPI cho công ty.
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện, đánh giá theo quy định định kỳ.
- Xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng cho nhân viên toàn công ty.
- Tư vấn tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty.
- Quản lý công tác hành chính, hậu cần: tổ chức sự kiện, hội họp, điều xe, mua sắm tài sản trang thiết bị văn phòng cho công tty.
- Hỗ trợ phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban TGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của toàn bộ nhân viên trong Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng tổ chức bộ máy hoạt động của công ty.
- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng hoạt động thuộc lĩnh vực Tổ Chức Hành Chính Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo vi tính vi tính văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…)
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 05 năm tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về xây dựng cơ cấu tổ chức, văn hoá doanh nghiệp.
- Bắt buộc có kinh nghiệm xây dựng KPI.
- Có kiến thức luật lao động, luật BHXH, Thuế TNCN.
- Khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm.
- Cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ.
- Khả năng xử lý tình huống, thu thập thông tin tốt.
- Tinh thần cầu tiến ham học hỏi