Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác xây dựng tổ chức, chính sách quản lý nhân sự, tuyển dụng; quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty;
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất của Công ty;
- Đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân viên;
- Điều hành các công việc hành chính, quản lý hồ sơ, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty;
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn với BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động, QTKD, Kinh tế đối ngoại, Luật....
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương;
- Hiểu biết về các quy định pháp luật Có liên quan: luật lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp…
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành.
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột.
- Ưu tiên các ứng viên Có Kinh nghiệm trong Compliance
Phúc lợi công việc
- Mức lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ về BHXH, BHYT ... theo quy định;
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chế độ phúc lợi của công ty (sinh nhật, lễ tết ...);
- Làm việc trong môi trường kỷ luật, chuyên nghiệp, nhiều thử thách và có cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Sung Bu Vina
03/03/2021
Bình Dương
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nữ, từ 22 tới 39 tuổi
Công Ty Cổ Phần Sung Bu Vina