Mô tả công việc

1. Nhân sự
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc của từng Phòng Ban và các vị trí công việc
- Xây dựng chính sách thăng tiến, các chỉ tiêu đánh giá KPI và thực hiện đánh giá năng lực nhân viên định kì tháng/ quý/ năm.
- Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển nghề nghiêp toàn Công ty.
2. C&B
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và hồ sơ BHXH, BHYT của NLĐ.
- Tham mưu cho BGĐ về quy chế lương thưởng và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc.
- Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy hoạt động, chế độ phúc lợi, BHXH, trợ cấp và mức lương, thưởng cho từng cán bộ nhân viên Công ty và giải quyết các mâu thuẫn trong quan hệ lao động.
3. Hành chính
- Quản lý công việc hành chính, theo dõi và kiếm soát ngân sách hành chính, nhân sự cho công ty, đảm bảo sử dụng tiết kiệm và hiệu quả.
- Xây dựng các quy định, kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Nam/Nữ TUỔI TRÊN 40
- Số lượng tuyển : 1
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có trên 05 năm kinh nghiệm ở cương vị Trưởng phòng/ Phó phòng nhân sự tại các cty chuyên về lãnh vực thiết kế kỹ thuật (xây dựng, cơ khí, điện...) và thi công công trình, với tổng số 100 nhân viên.
- Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật hành chính, Luật Công đòan, và các quy định khác liên quan.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giam sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
- Sử dụng thông thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhâp cao theo thỏa thuận khi phỏng vấn
- Chế độ lương, thưởng Tết, ngày Lễ
- Tham gia các hoạt động tập thể: Du Lịch, Hội thao, Outing
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 476 / 8
Logo Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Và Môi Trường Á Đông	Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Và Môi Trường Á Đông
131 Trần Huy Liệu - Phường 08 - Quận Phú Nhuận - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Nhân Sự Tổng Hợp, Tuyển Dụng Nhân Sự, Hành Chính Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 40 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Và Môi Trường Á Đông
Nộp đơn