Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BLĐ về chiến lược nguồn nhân lực của Công ty, kiểm tra rà soát cơ cấu nhân sự tại từng bộ phận.
- Tham mưu cho BLĐ trong việc quy hoạch, tạo nguồn cán bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm, thôi giữ chức, luân chuyển công tác, sa thải hoặc thôi việc, xét đặc cách nâng lương, tiếp nhận và bố trí nhân sự.
- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ ban hành các nội quy, quy định, quy chế, quy trình làm việc, bảo đảm phù hợp với tình hình hoạt động, chính sách, chủ trương của Công ty cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
- Tham mưu về công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Nghiên cứu, xây dựng và tổ chức triển khai Văn hóa Doanh Nghiệp dựa trên quan điểm, sự chỉ đạo trực tiếp của BLĐ và đặc thù ngành nghề một cách có hiệu quả.
- Quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương. Thiết lập và áp dụng các chính sách lương bổng, thăng tiến, kỷ luật, tiền lương, phúc lợi, phụ cấp qua đánh giá năng lực thực hiện công việc và giá trị công việc đã phân loại.
- Giám sát, theo dõi tình hình sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
- Báo cáo tình hình nhân sự cho BLĐ.
- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng HCNS.
- Khả năng sử dụng MS Office thành thạo.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Ưu tiên kinh nghiệm mảng C&B.
* Địa điểm làm việc: TP.HCM, Biên Hòa - Đồng Nai.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước và các phúc lợi của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
06/12/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần Xi Măng Công Thanh