Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Công nghệ Cyber Eye

Mức lương: Dưới 25 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Tham mưu, Tư vấn cho Ban Điều hành và các Bộ phận về công tác HCNS, cơ cấu tổ chức…
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Xây dựng và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi - Văn hóa công ty
• Lập ngân sách nhân sự.
• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy trình, quy định… về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ… cho người lao động và giám sát việc thực hiện.
• Quản lý, điều hành công việc của phòng HCNS, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Ban Điều hành

Yêu cầu công việc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm Xây dựng hệ thống và Quản trị Nhân sự.
• Có hiểu biết về vận hành và xây dựng hệ thống đánh giá theo OKRS….
• Đã từng xây dựng chính sách lương, tăng hiệu quả nhân sự ( 3P, 2P…)
• Hiểu biết Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động;
• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ….
• Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ thông tin
• Có khả năng quản lý, lập kế hoạch
• Giao tiếp khéo léo, tâm lý
• Tinh thần trách nhiệm, chủ động cao
(Ưu tiên nhận việc luôn hoặc sau Tết âm)

Phúc lợi công việc

• LCB upto 25M+ Lương tháng 13 + thưởng KPI (2 - 3 tháng lương).
• Thu nhập đảm bảo xứng đáng với năng lực và nỗ lực.
• Môi trường làm việc là mối quan hệ win-win giữa Sếp & Nhân viên. Là nơi các thành viên sống và làm việc cùng nhau với trái tim nhiệt huyết, chân thành và tinh thần học hỏi không ngừng.
• Làm việc với đội ngũ nhân sự Key là các chuyên gia công nghệ Top đầu của Việt Nam cùng các nhân sự CNTT trẻ trung
• Được tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý... Được Công ty tài trợ các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn bên ngoài.
• Đánh giá tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 1 và tháng 7 hoặc bất cứ thời điểm nào có đóng góp tích cực cho Công ty
• Teambuilding1 lần/ năm, company trip 2 lần/năm.
• Sinh nhật công ty và các hoạt động tập thể như: Ngày hội gia đình, cuộc thi Nam Vương, hoạt động 8/3; 20/10, radio cuối tuần…
• Sau thử việc hưởng đầy đủ mọi chế độ theo luật Nhà nước quy định
• Thời gian làm việc linh động từ Thứ Hai đến Thứ Sáu:
o Sáng: 8h00 - 12h00; chiều: 13h30 - 17h30 (nghỉ trưa 12h00~13h30)
o Hoặc: Sáng: 8h30 - 12h00; chiều: 13h30 - 18h00 (nghỉ trưa 12h00~13h30)