Mô tả công việc
  • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, ổn định nhân sự.
  • Xây dựng các chính sách nhân sự nhằm thu hút, duy trì và phát triển đội ngũ nhân lực chủ chốt, sẵn sàng phục vụ chiến lược sản xuất, kinh doanh lâu dài của Công ty.
  • Xây dựng hệ thống hành chính vững mạnh.
  • Xây dựng và triển khai các trương trình đào tạo toàn Công ty.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy hoạt động và mức lương, thưởng cho từng cán bộ nhân viên Công ty.
  • Tham gia đánh giá năng lực làm việc của toàn bộ nhân viên để có định hướng điều chỉnh nhân sự.
  • Lập và kiếm soát ngân sách nhân sự cho công ty.
  • Xây dựng và cải thiện văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết nội bộ...
Yêu cầu công việc
  • Cử nhân Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Tiếng Anh tương đương IELTS 5,5 trở lên.
  • Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Giám đốc / Trưởng phòng HCNS. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí hoặc đã làm cho các Tập đoàn Đa quốc gia.
  • Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập, và nhóm.
  • Khả năng làm việc theo kế hoạch và mục tiêu xác định trước.
  • Trung thực, thẳng thắn.
  • Biết trọng lời hứa và cam kết.
  • Tinh thần lạc quan, suy nghĩ tích cực và không ngại khó.
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 359 / 0
Logo Công ty TNHH TMDV Viễn Thông Thiên Tú Công ty TNHH TMDV Viễn Thông Thiên Tú
145B Nguyễn Đình Chính, phường 11, quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH TMDV Viễn Thông Thiên Tú
Nộp đơn