Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách hành chính nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống chuẩn ISO 9001: 2015, 5S, KPIs và lương 3P.
Yêu cầu công việc
- Nam / nữ từ 27 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật.
- Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN…
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, lương 3P, ISO 9001: 2015, 5S.
- Giỏi về kỹ năng soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, báo cáo.
- Kinh nghiệm giao tiếp tốt, thuyết trình, tổ chức sự kiện.
- Tổi thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị HCNS và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Chi nhánh Công ty Cổ phần Thiện Phú Sĩ
14/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Chi nhánh Công ty Cổ phần Thiện Phú Sĩ