Mô tả công việc

A. Nhân sự:
• Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền Nam-Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
• Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
• Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng chính sách lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp năng động, sáng tạo, gắn kết đặc trưng của một công ty truyền thông.

B. Hành chính:
• Xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính.
• Quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty;
• Tổ chức công tác hậu cần, công đoàn, đời sống tinh thần cho CBNV Công ty: sinh nhật, du lịch, kỷ niệm ngày vào làm, các ngày lễ tết….
• Tổ chức, thực hiện và điều hành các công việc hành chính có liên quan.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các trường chuyên ngành về quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Kinh Tế, Luật, truyền thông...
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông, truyền hình. Tiếng Anh là một ưu thế.
• Ngoại hình khá, kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, teamwork tốt, chịu được áp lực cao.

Phúc lợi công việc

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
• Thu nhập bao gồm Lương (15 - 25 triệu /tháng)
• Có cơ hội được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo đánh giá năng lực hoàn thành công việc.
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát vui chơi du lịch hàng năm; các hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 396 / 1
Logo Công ty CP truyền thông ALO (ALO Media) Công ty CP truyền thông ALO (ALO Media)
P402, tòa nhà số 445 Đội Cấn – Ba Đình – Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/09/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Nhan Su, Human Resource & Admin, Nhan Su Quan Ly, PR & Event, Truyen Thong

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HCM - Ưu Tiên Kinh Nghiệm Truyền Thông Giải Trí)
Công ty CP truyền thông ALO (ALO Media)
Nộp đơn