Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Mức Lương 20 – 30 Triệu)
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành bộ phận Hành chính Nhân sự;
- Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược về Nhân sự để tham mưu cho Ban Giám Đốc;
- Quản lý và thực hiện các công việc Quản trị Nhân sự như: Tuyển dụng; Đào tạo; Đánh giá; Chế độ Chính sách; Quản lý nhân viên;
- Quản lý và thực hiện các công việc Quản trị Hành chính như: Đảm bảo điều kiện mà môi trường làm việc cho CBNV; Tài sản Văn phòng,...;
- Thực hiện các thủ tục pháp lý;
- Quản lý về mảng truyền thông Nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Trợ lý cho BGĐ và thực hiện các công việc khác được phân công
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tuổi > 30 tuổi
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có kiến thức và am hiểu về tâm lý học và hành vi con người
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Có khả năng ra quyết định
- Có khả năng tham mưu về lĩnh vực nhân sự, cách dùng người.
- Có khả năng điều hành, tổ chức công việc
- Có kiến thức sâu về lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Nắm vững luật lao động, luật doanh nghiệp
- Có kỹ năng xử lý tình huống, làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao
- Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: Từ 20 triệu trở lên.
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng
- Thưởng: theo hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí theo quy định của Công ty.
- Nghỉ lễ tết theo luật lao động
- Tham gia nghỉ mát, dã ngoại
- Hình thức (Thời gian) làm việc: Hành Chính
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH PNK
14/01/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nữ, từ 30 tuổi
Công ty TNHH PNK