Mô tả công việc

* Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng và phát triển nguồn nhân sự trong từng thời kỳ.
* Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển, ổn định nguồn nhân lực định kỳ của Công ty năm, quý, tháng đảm bảo đủ nguồn nhân sự có chất lượng phù hợp đáp ứng yêu cầu sx.
* Xây dựng và triển khai các quy định, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, nâng cao năng suất lao động.
* Chủ trì giải quyết các vụ việc liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp, khiếu nại giữa người lao động và người sử dụng lao động, thực hiện các chế độ cho người lao động.
* Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, lưu giữ và sẵn sàng cho việc tham chiếu khi cần thiết.
* Quản lý việc lập kế hoạch công việc của phòng Nhân sự, giám sát việc thực hiện kế hoạch.
* Am hiểu luật lao động, chính sách bảo hiểm, tiền lương..v..v
* Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ Tốt nghiêp các trường CĐ/ ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, quản lý xã hội Đh luật hoặc đại học khác chuyên ngành trên. Biết tiếng hàn và đã từng làm quản lý ở vị trí tương đương tại các vendor của Sam Sung, am hiểu luật và RBA
- Có ít nhất 2~5 năm ở vị trí quản lý tương đương giám đốc/ trưởng phòng nhân sự.
- Kỹ năng giải quyết công việc linh hoạt và hiệu quả
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo, kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên là người địa phương.

Phúc lợi công việc

* Quyền lợi của người lao động:
- Mức lương : Thoả thuận
- Cung cấp các bữa ăn ca miễn phí( sáng, trưa, tối)
- Chế độ tăng lương, tăng bậc hàng năm, thưởng tháng 13…
- Các chế độ về lễ tết, sinh nhật, kết hôn..
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Và có xe đưa đón từ Hà Nội .

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 470 / 1
Logo Công ty Cổ phần Coasia CM Vina	Công ty Cổ phần Coasia CM Vina
Khu Công nghiệp Lương Sơn, Km36, QL6 - Xã Hòa Sơn - Huyện Lương Sơn - Hòa Bình.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/05/2021

Nơi làm việc
Hòa Bình

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Quản Trị Nhân Lực

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Coasia CM Vina
Nộp đơn