Mô tả công việc

- Hoạch Định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo , phát triển nhân lực công ty
- Quản trị tiền lương , chính sách bảo hiểm
- Tham gia xử lý quan hệ nhân sự công ty
- Hành Chính
- Lưu trữ tài liệu
- Quản trị khối học viên , phối hợp với khối chuyên gia trong hoạt động đào tạo lao đông của công ty.

Yêu cầu công việc

- Đã từng làm công việc và vị trí tương tự trong các lĩnh vực dịch vụ, thương mại, du lịch, khách sạn, các nghành kinh doanh phân phối ( ưu tiên )
- Kĩ năng điều hành quản lý nhóm làm việc
- Kĩ năng thuyết phục và giải quyết thắc mắc và phàn nàn của khách hàng khi cấp dưới không xử lý được
- Kỹ năng lên kế hoạch , giải quyết công việc của toàn bộ phận

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 341 / 0
Logo Công ty Cổ phần Sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Family Care Công ty Cổ phần Sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Family Care
52M2, số 112 Trung Kính. Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội; 512/33 Thống Nhất - Phường 15 - Quận Gò Vấp - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Family Care
Nộp đơn