Trưởng phòng Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn BSG

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành.
Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc.
Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng.
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc Trưởng, Phó phòng Pháp chế.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động của pháp chế doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.
Địa điểm làm việc: B1 - R4, KĐT Royal city, 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

Lương THỎA THUẬN.
Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt.
Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá thực hiện công việc.
Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, thưởng Tết hấp dẫn.
Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Được mua nhà/ bất động sản giảm giá đặc biệt cho cán bộ nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.