Trưởng phòng Trade Marketing

Công Ty Cổ Phần Đạt Tường

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Trade Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu (Bao gồm tất cả các hoạt động PR, truyền thông bên trong và bên ngoài công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng và bảo vệ thương hiệu).
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing cho dự án
- Xây dựng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Xác lập và kiểm soát tính hiệu quả của ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các đề xuất, kiến nghị, đóng góp các thông tin về hoạt động kinh doanh và Marketing
- Thực hiện, kiểm tra, giám sát, phân tích, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động Marketing của công ty và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tiếp thị và truyền thông.
- Tổ chức triển lãm thương mại
- Thực hiện Trade Marketing thông qua trưng bày sản phẩm
- Tổ chức các chương trình khuyến mãi
- Xây dựng thương hiệu
- Kết nối mọi hoạt động bán hàng với Phòng kinh doanh nhằm thúc đẩy bán hàng.
- Và làm các công việc khác khi Ban Giám đốc yêu cầu

Yêu cầu công việc

• Đã làm qua ngành hàng gia dụng là một lợi thế và là ưu tiên số 1.
•Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có sức khỏe tốt, có nguyện vọng làm việc lâu dài.
• Khả năng thích ứng công việc tốt, nhiệt tình công tác.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tính cách: cầu tiến, trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, hòa đồng

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 15-20 triệu
• Có xe đưa đón từ khu vực trung tâm đến nhà máy làm việc theo tuyến của công ty.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
• Đánh giá và thưởng theo năng lực, kết quả làm việc.
• Hưởng chế độ BHXH, BHYT, theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia các kỳ nghỉ mát thường niên 1 lần/ năm.
• Ngày nghỉ, lễ tết được nghỉ theo quy định của Nhà nước, có thưởng.
• Ưu tiên các ứng viên ở khu vực Thường Tín và các khu lân cận.