Mô tả công việc

GCO GROUP tìm kiếm CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG có kinh nghiệm, với những yêu cầu sau:

  • Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
  • Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận thử việc…
  • Xây dựng và quản lý fanpage tuyển dụng, chuyên mục Tuyển dụng trên website của Công ty.
  • Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
  • Nam, nữ: 22 - 28 tuổi. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh kế, kinh doanh,…
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên.
  • Kỹ năng phỏng vấn, truyền đạt, đàm phán, lập kế hoạch hiệu quả.
  • Thành thạo thuyết trình, kỹ năng mềm.
  • Có khả năng viết content tuyển dụng.
  • Đa dạng các nguồn tuyển dụng.
  • Có laptop cá nhân để chủ động công việc.
Phúc lợi công việc
  • Lương chính thức: 07 - 09 triệu + thưởng KPI
  • Cơ chế lương rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên chính thức.
  • Cơ hội thăng tiến công bằng theo năng lực và trình độ thực tế.
  • Được làm việc trong môi trường 9x năng động, thân thiện, cởi mở.
  • Được tham gia summer trip, spring trip, teambuilding hàng quý do Tập đoàn tổ chức.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 328 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tiếp thị Kỹ thuật số GCO Công ty Cổ phần Tiếp thị Kỹ thuật số GCO
Tầng 8, Tòa nhà Toyota Thanh Xuân, số 315 Trường Chinh - Phường Khương Mai - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 28 tuổi
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng (Trụ Sở Hà Nội)
Công ty Cổ phần Tiếp thị Kỹ thuật số GCO
Nộp đơn