Mô tả công việc

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
• Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
• Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
• Thực hiện phỏng vấn, tuyển dụng.
• Thực hiện công tác quản lý lao động, chăm lo, thăm viếng.
• Phụ trách đối ngoại, Quan hệ lao động, pháp lý lao động.
- Khảo sát, lập liệt kê công việc từng vị trí công việc toàn công ty.
- Đào tạo hội nhập, nội quy, quy định cho CBNV và quản lý công tác đào tạo.
- Giám sát sự tuân thủ và giải đáp Nội quy, quy định liên quan nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, phúc lợi, … trong toàn nhà máy
- Soạn thảo các văn bản theo chỉ đạo Ban lãnh đạo
- Báo cáo ngày/tuần hoặc đột xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...hoặc có chứng chỉ Chuyên viên nhân sự, KPI, Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng công nhân, hành chính nhà máy
- Hiểu biết sâu và rộng về các quy định Luật lao động; về tiền lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế
- Có các kỹ năng: về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, thuyết trình, phân tích số liệu, kỹ năng sử dụng phần mềm, đặc biệt excel thành thạo; kỹ năng soạn thảo văn bản; đánh giá hiệu quả theo KPI; Có kỹ năng phỏng vấn, làm việc độc lập.
- Hiểu hệ thống, nắm bắt tâm lý của người lao động.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Chăm chỉ, cẩn thận và chi tiết.
• Khả năng đáp ứng các yêu cầu công việc về mặt thời gian và tính tuân thủ cao.

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, cơ hội học hỏi cao.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của công ty và Nhà nước
- Được đóng BHXH theo quy định của Công ty.
- Lương tháng 13
- Tham gia các hoạt động Teambuilding,du lịch hàng năm
- Các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 300 / 0
Logo Công ty TNHH Không Gian Việt Công ty TNHH Không Gian Việt
Ngõ 3, Cầu Bươu, Xã Tả Thanh Oai, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/03/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển dụng Hành Chính Nhân sự
Công ty TNHH Không Gian Việt
Nộp đơn