Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển dụng Kế Toán Trưởng

Công Ty TNHH Thương Mại MMD

Mức lương: 25 - 35 triệu Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm điều hành về mọi hoạt động của phòng kế toán. Tổ chức, quản lý công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh của công ty và tuân thủ luật kế toán, chuẩn mực kế toán.
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời chế độ kế toán hiện hành, luật thuế và các văn bản hướng dẫn do Nhà nước ban hành.
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của công ty.
Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của công ty và của Nhà nước.
Tham mưu cho Tổng giám đốc về: Kiểm tra, giám sát tài chính, thực hiện kế hoạch ngân sách; Hoạch định kế hoạch tài chính ngắn, dài hạn.
Phối hợp, hỗ trợ kế toán Nhà máy và các chi nhánh khác tổng hợp báo cáo thuế; báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật.
Kiểm tra hồ sơ khai thuế hàng tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm.
Theo dõi các khoản góp vốn của cổ đông, góp vốn đầu tư,...
Quản lý, theo dõi khấu hao TSCĐ, phân bổ công cụ dụng cụ.
Hướng dẫn kế toán viên trong quá trình thực hiện nghiệp vụ kế toán.
Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định.
Lập báo cáo tài chính của chi nhánh và báo cáo tài chính tổng hợp toàn công ty.
Trực tiếp làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán,...
Chịu trách nhiệm về công tác quản trị kế toán; Tổ chức các nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán trong công ty chặt chẽ, an toàn, hiệu quả.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban đảm bảo mục tiêu chung đạt kết quả tối ưu, giải quyết nhanh chóng hiệu quả đúng quy định của công ty và theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

Nam, tuổi 30 - 45, tốt nghiệp Đại học các ngành kế toán tài chính.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 5 năm điều hành hoạt động quản trị cấp cao.
Đào tạo nhân viên, phát triển hệ thống bán hàng, kinh doanh, phát triển đại lý vùng miền,...
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kế toán thuộc các trường Kinh tế, Xây dựng, Quản trị kinh doanh, các ngành khác có liên quan.
Am hiểu sản phẩm, thị trường cửa đã làm việc cho các Công ty cửa.
Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực cửa).
Năng lực quản trị lãnh đạo, khả năng xây dựng và điều hành hoạt động tổ chức.
Kỹ năng thuyết trình, tổ chức đào tạo, quản trị nhân sự.
Anh văn là một lợi thế.
Khả năng đi công tác dài hạn theo yêu cầu công việc.

Phúc lợi công việc

Lương thưởng hấp dẫn 25 - 35 triệu đồng, nhiều chế đố đãi ngộ, ứng cử viên có nhiều cơ hội thăng tiến. Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc và ưu đãi cổ phiếu.
Hỗ trợ về nhà ở tập thể đối với các ứng cử viên ở xa nhà, Cấp phát trang thiết bị sử dụng để hoàn thành tốt công việc, phụ cấp ăn ca,…
Hỗ trợ xe đưa đón, đối với các Cán bộ quản lý được cấp xe riêng để đi công tác và hoàn thành nhiệm vụ.
Được tài thọ các chế độ phúc lợi, tham quan nghỉ mát hàng năm, được thưởng lễ tết, thưởng tháng thưởng quý thưởng năm.
Được phân cấp, phân quyền để quản lý nhân sự quyết định toàn bộ nội dung công việc của mình.
Môi trường làm việc Văn hoá - Thuận tiện, thăng tiến, nhiều sự lựa chọn địa điểm làm việc. Chính sách của Công ty hướng đến “tiền thường cao hơn tiền lương”.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, chính sách của công ty, cấp phát xe đi làm, cấp phát trang thiết bị laptop, được chủ động giao quyền điều hành toàn bộ nhà máy, lương thưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn. Chi tiết cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Ký HĐLĐ, tham gia bảo hiểm đầy đủ.
Phụ cấp cơm, công tác phí.
Tăng lương định kỳ hàng năm.
Thưởng tháng 13, 14.
Tham gia tiệc tất niên, thưởng các dịp Lễ, sinh nhật, hiếu hỷ, quà Tết, khám sức khỏe, du lịch nghỉ mát định kỳ hàng năm.