Tuyển dụng Kế Toán Trưởng

Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (Techgel)

Mức lương: Trên 40 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc, Hội đồng Quản trị về mọi mặt hoạt động của phòng Kế toán.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản trị tài chính; hướng dẫn các nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán đối với CB-CNV trong phòng cũng như trong Công ty.
- Đôn đốc và nhắc nhở các kế toán viên thực hiện đúng trách nhiệm – quyền hạn của mình.
- Tham mưu Ban Tổng giám đốc về tình hình hoạt động tài chính trong Công ty.
- Cơ cấu các nguồn vốn và cân đối ngân sách đáp ứng hoạt động SX-KD của Công ty.
- Phân tích các chỉ tiêu tài chính để đo lường tình hình hoạt động SXKD đồng thời dự báo các nhu cầu tài chính làm cơ sở cho Ban Giám đốc định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Thuyết trình phân tích về tình hình tài chính trước Đại hội các cổ đông thường niên hàng năm.
- Giữ gìn và bảo vệ các bí mật tài chính – kinh doanh của Công ty.
- Hạch toán và mở sổ chi tiết cho tất cả các phần hành kế toán có liên quan đến nhiệm vụ được giao.
- Lưu trữ các chứng từ, hồ sơ, tài liệu và sổ sách thuộc các công việc đang quản lý và chịu trách nhiệm gìn giữ, bảo quản tránh hư hỏng, mất mát và dễ dàng truy lục khi cần.
- Nghiêm khắc nhưng linh hoạt trong quá trình tác nghiệp trên tinh thần lấy lợi ích của công ty là mục đích cuối cùng.
- Nhận nhiệm vụ và thực hiện các công việc khác phát sinh theo sự phân công hợp lý của Kế toán trưởng.
- Tham gia triển khai xây dựng, áp dụng, kiểm soát và duy trì hệ thống quản lý chất lượng IS 9001:2000 tại Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công hợp lý của Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
* Quyền hạn:
- Đề xuất Ban Giám đốc xử lý các cá nhân không tuân thủ quy trình làm việc liên quan đến phòng kế toán gây ảnh hưởng đến hiệu quả SX-KD của Cty.
- Đề nghị khen thưởng, kỷ luật CB-NV thuộc phòng.
- Đề nghị Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi giúp phòng hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Các quyền về nhân sự;
- Đề nghị KTT/PTGĐ giải quyết các công việc vượt thẩm quyền;
- Đề xuất cải tiến các quy trình, quy đinh quản lý của Công ty theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu tốt nghiệp chính quy trường Đại Học Kinh Tế.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm về mảng xây dựng/xây lắp.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 10 năm trở lên.
- Tiếng Anh bắt buộc.

Phúc lợi công việc

- Mức lương lên đến 40,000,000 VND/tháng
- Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…
- Quà chúc mừng sinh nhật; lễ tết, hiếu hỉ;
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày, được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.