Mô tả công việc

- Follow the employee’s attendance for Hanoi branch;
- Update and maintain the database related to staffing agenda – staff database, staff movement record;
- Maintain employee’s profile. Manage and ensure the accuracy and in-time updated of employee database.
- Be responsibility on explaining the company policies and others benefit to employee;
- Support Recruitment Team (Post Job on website, collect CV,…);
- Other required tasks from HOD and BOD.

Yêu cầu công việc

- Preferably with a minimum 1 year of experience working ;
- Good knowledge in Vietnamese Labor Law;
- Strong problem solving skill, initiative, and multitasking and organizational skills;
- Team player and also should have ability to work independently;
- Be able to work with high pressure environment;
- Good at English (both written and spoken skill). Able to communicate in Japanese is a great advantage.

Phúc lợi công việc

- Attractive salary and bonus;
- Attractive allowance: Japanese foreign language allowance, graduated from JP University allowance, Counter allowance;
- Chance for being trained at another branch in Vietnam or other country;
- Benefit for Social Insurance, Annual health check and Bao Viet Insurance;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 366 / 0
Logo Công ty TNHH Du Lịch H.I.S. Sông Hàn Việt Nam Công ty TNHH Du Lịch H.I.S. Sông Hàn Việt Nam
Tầng M,Tòa nhà Bảo Việt, 233 Đồng Khởi, P. Bến Nghé, Q.1

Ngày đăng tuyển
24/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Nhân viên Nhân sự
Công ty TNHH Du Lịch H.I.S. Sông Hàn Việt Nam
Nộp đơn