Mô tả công việc
  • Receive recruitment request from other departments, check targets, budget and then take in charge of searching appropriate sources and advertise recruitment;
  • Contact with headhunter, government agency, University or recruitment website to select potential candidates for vacancies;
  • Work with head of the department to arrange the interview schedule, make the letter of interview invitation and join interview to choose the best suitable candidate for the company;
  • Build candidates database to meet recruitment request;
  • Edit training program, prepare documents and conduct orientation for newcomers
  • Train Company Regulation, procedures and policies for new employee
  • Responsible for training projects, conduct test and report training result
  • Find suitable training course matched with training needs, follow training status and make training report
  • Take part in supporting Superior to arrange Company event and program.
  • Other tasks assigned by Superior
Yêu cầu công việc
  • Graduated university in administrative, human resources or other related fields.
  • Have at least 3 years working experience at the same position.
  • Familiar with Vietnam Labour Law.
  • Detail-oriented, able to work independently and with good time management and communication skills.
  • Good command of English
  • Good in interview skill
  • Accept temporary work for 8 months
Phúc lợi công việc
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Thời gian làm việc: 08:00 - 16:30
  • Ngày nghỉ: Sunday and 2 Saturday off/months
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 559 / 0
Logo Công ty TNHH SML Việt Nam Công ty TNHH SML Việt Nam
Số 30 VSIP II, đường số 6, Khu công nghiệp Việt Nam - Singap - Phường Hoà Phú - Thành phố Thủ Dầu Một - Bình Dương
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/01/2019

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 30 tới 35 tuổi
Tuyển dụng Recruitment & Training Officer (Temporary work)
Công ty TNHH SML Việt Nam
Nộp đơn