Tuyển dụng Senior HR
Mô tả công việc
1. Lương, Thưởng, Chế độ:
- Thực hiện công tác chấm công.
- Phụ trách mảng bảo hiểm cho người lao động.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên mới, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
2. Quản lý hồ sơ, danh sách lao động:
- Làm thẻ ngân hàng cho nhân viên mới.
- Quản lý đồng phục.
- Theo dõi và cập nhật Master file nhân viên.
- Gửi danh sách nhân viên hết hạn thử việc, hợp đồng lao động, tăng lương... theo quy định.
3. Công việc hành chính:
- Quản lý con dấu Công ty, dấu chức danh theo đúng quy trình
- Theo dõi công văn đến, công văn đi.
- Bàn giao và nhận bàn giao lại tài sản, lưu trữ các chứng từ liên quan.
4. Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự và theo yêu cầu của trưởng bộ phận:
- Tổ chức tiệc sinh nhật, các sự kiện cho nhân viên.
- Thực hiện quan hệ lao động với đồng nghiệp ở các bộ phận khác.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ và kiến thức/ Qualifications:
· Có kiến thức về nhân sự: Luật lao động, luật bảo hiểm, chế độ lương thưởng
· Tốt nghiệp đại học
· Tiếng anh thành thạo, tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm / Experience:
· 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
3. Phẩm chất, tính cách / Personality:
· Kỹ năng phát triển tốt trong việc phân tích, tạo mối quan hệ, tổ chức, giao tiếp, thương thuyết và mối quan hệ cá nhân
· Chủ động trong công việc, năng động và linh hoạt trong mọi tình huống
· Khả năng thuyết trình và đàm phán tốt
· Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm dưới áp lực cao
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Senior HR14/04/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH DOFY Phát triển Thể thao (NShape Fitness)