Mô tả công việc

- Tham mưu đề xuất cho TGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công
tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng và các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty.
- Quản lý điều hành các hoạt động của nhân sự và tổng vụ
- Là cầu nối giữ ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Các hoạt động về đánh giá nội bộ (Inzi Vina).
- Đánh giá nhà cung cấp của Inzi Vina
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm toán bên ngoài đánh giá Inzi vina, SEHC, bên thứ 3 khác.
- Các hoạt động cải tiến theo yêu cầu của quy tắc ứng xử của liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng.
- Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 1
Logo Công ty TNHH INZI VINA Công ty TNHH INZI VINA
Lô 220, đường số 10, Khu Công Nghiệp Amata, Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh, Đồng Nai

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH INZI VINA
Nộp đơn