Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự của nhà máy
- Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định
- Quản lý và thực hiện chế độ cho nhân viên: chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,…
- Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động
- Giám sát việc thực hiện thi đua, khen thưởng.
- Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính
- Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, công tác phòng cháy chữa cháy
- Thực hiện báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho Ban Giám đốc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc khi được yêu cầu;

Yêu cầu công việc

- Nam / Nữ; Tuổi trên 30
- Trình độ Đại học; Kinh nghiệm quản lý nhân sự 5 năm tại nhà máy 1000 lao động trở lên
- Có khả năng làm việc độc lập, am hiểu về luật lao động, tiền lương, BHXH…
- Lắng nghe ý kiến tâm tư nguyện vọng người lao động, kỹ năng giả quyết xử lý vấn đề .
- Có kinh nghiêm ISO, 5S, BSCI...

Phúc lợi công việc

- Đồng nghiệp: Môi trường chuyên nghiệp, đồng ngiệp thân thiện
- Ngày nghỉ: Theo luật
- Phúc lợi: chế độ theo luật quy định
- Phụ cấp khác :Lương+ cơm+ công tác phí

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 333 / 2
Logo Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
100/11-12 An Dương Vương, Phường 09, Quận 05
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/04/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn