Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)
Mô tả công việc
1. Recruitment
2. Performance Development and Mgt Process
3. Employee Relationship Management
4. Talent development and Management
5. C&B
6. HR Strategy (Learning& Development, Company Culture, CSR,...)
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Quản trị văn phòng…
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong Nhân sự hoặc 5 năm ở cùng vị trí tương đương hoặc vị trí HR Manager
- Kinh nghiệm trong việc xây dựng networking
- Có kiến thức liên quan đến Quảng Cáo và Truyền thông được ưu tiên.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
09/10/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần PMAX