Tuyển Giám Đốc Marketing

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng và đề xuất kế hoạch Marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
- Triển khai các hoạt động MKT theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo phê duyệt tới từng Bộ phận trong Khối MKT.
- Hoàn thành các chỉ tiêu MKTcủa Khối theo KPI và đảm bảo tiến độ triển khai các hoạt động MKT theo đúng kế hoạch.
- Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về kết quả của toàn bộ hoạt động marketing trong lĩnh vực kinh doanh Trang sức của Tập đoàn bao gồm Brand, Online, PR, Thiết kế quảng cáo...;
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá để đưa ra các hoạt động Marketing hiệu quả.
- Hỗ trợ và phối hợp với các Khối Kinh doanh thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Hỗ trợ các chi nhánh, công ty thành viên trong việc lập kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing tại địa phương;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng Ban/Giám đốc/PGĐ /Trưởng phòng Marketing tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô từ 500 nhân sự trở lên;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vàng bạc đá quý, trang sức hoặc thời trang có chuỗi bán lẻ toàn quốc;
- Có kiến thức tổng quát về PR-Marketing, cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá;
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.

Phúc lợi công việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.