Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Kế Toán Trưởng (Chief Accountant)

Công ty TNHH Quản lý phát triển Oxley MK Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Kiểm tra công tác kế toán ở đơn vị do mình phụ trách. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty khoa học, quản lý đào tạo, phân công nhiệm vụ và hướng dẫn đội ngũ nhân viên trong bộ phận làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực chuyên môn kế toán/ Supervising accounting activities. Setting up accounting system, managing to train, assign tasks for subordinates and ensure they can work professionally.
Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: Xây dựng các nội quy, quy trình, quy chế, quy định để quản lý chi phí, tài sản của Công ty theo đúng luật quy định và phù hợp với hoạt động Kinh doanh của Công ty/ Developing, organizing and standardizing financial – accounting system by developing rules and regulations to manage cost and assets as required by Laws and company’s business activities.
Thiết lập đầy đủ các mẫu biểu liên quan đến quy trình thanh toán, hoạch định chiến lược ngân sách trung hạn, ngắn hạn và dài hạn. Thực hiện quản lý các hoạt động ngân sách đã được phê duyệt, quản lý doanh thu và các chi phí/ Developing standard forms for payment process, preparing short-term, mid-term and long-term budget plans. Managing approved budget activities, revenue and expenses.
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty/ Planning to train, strengthen and enhance employee’s capabilities.
Tư vấn BGĐ đưa ra những quyết định về tài chính/ Giving advices to BOD on financial decisions.
Kiểm tra, kiểm soát, xử lý tất cả các báo cáo của phòng Kế toán như báo cáo tổng hợp, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ, báo cáo tài chính và các báo cáo khác trước khi gửi đi. Phê duyệt, kiểm soát các hồ sơ liên quan đến thanh toán, do các bộ phận trong công ty đề nghị/ Checking and reviewing all accounting reports before sending, including: general report, tax report, internal report, financial statement and others. Reviewing and approving payment requests proposed by other divisions.
Hàng tháng kiểm tra, kiểm soát và phê duyệt các chi phí định kỳ của Công ty như bảng lương, bảng tính phí bảo hiểm xã hội và các chi phí khác/ Monthly checking and reviewing company’s recurring charge such as: salary, social insurances and other kind of costs.
Lập hệ thống báo cáo phù hợp với nghiệp vụ chuyên môn của phòng Kế toán như báo cáo lưu chuyển dòng tiền theo tháng, báo cáo tài chính theo năm tài chính và các báo cáo khác cho BGĐ/ Preparing appropriate accounting reports such as: monthly cash flow statement, financial statement based on financial year and other reports as required by BOD.
Gửi đúng hạn và đúng nội dung các báo cáo kế toán cho BGĐ và các cơ quan chức năng như chi cục thuế, cục thống kê theo qui định của Công ty, quy định của Luật và quy định của Bộ tài chính/ Periodically sending accounting reports to BOD and other local authorities such as: Department of Taxation, Department of Statistics Office as regulated by the company and Ministry of Finance.
Kiểm tra, kiểm soát việc bảo quản, lưu trữ dữ liệu, tài liệu, hồ sơ kế toán theo quy định của công ty phù hợp với quy định của Bộ tài chính đã ban hành/ Checking, monitoring, filling documents and paper works related to accounting activities as regulated by the company and Ministry of Finance.
Phối hợp với Bộ phận kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty/ Cooperating with Sales Division to develop specific policies for company's customers.
Trực tiếp tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và sắp xếp công việc cho các nhân viên trong phòng Kế toán/ Directly recruiting, coaching, training and arranging job duties for employees in Accounting Division.
Báo cáo CFO về tình hình thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh của Công ty bị đình trệ và thiệt hại/ Reporting to CFO about performance to ensure that business activities won't be delayed or affected.
Lập phương án ngân sách cho năm tài chính kế tiếp/ Preparing budget plan for the following financial year.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp/ Other tasks as assigned by BOD and direct supervisor.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan, có chứng chỉ Kế toán trưởng, có kiến thức và kinh nghiệm hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh kế phát sinh, nắm vững các quy định về thuế, tài chính, các chính sách, chế độ liên quan khác theo Luật hiện hành/ Graduated from College, University or higher education in relevant subjects. Chief Accountant Certificate is a must. Experienced in making accounting on arised economic activities; to be knowledgeable about rules of tax, finance and other policies as regulated by Laws.
Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực BĐS). Có kiến thức và năng lực thực tiễn về quản trị các lĩnh vực nghiệp vụ chuyên môn của mình. Hiểu biết về các Luật liên quan đến công việc/ 3 - 5 years of experience in relevant position (experience in real estate field is preferred). To be knowledgeable about Accounting and have practical experience capacities of the profession. To be knowledgeable about Laws which relate to Finance and Accounting.
Nữ, tuổi từ 35 đến 45/ Male/ Female from 35 to 45 years old.
Khả năng tổ chức bộ máy, lãnh đạo và điều hành/ Strong leadership skill and well-organized.
Tiếng Anh cơ bản, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo phẩn mềm quản lý Kế toán, phần mềm kê khai thuế/ Basic English, Microsoft office skills, proficiency in Accounting Management and Tax Declaration softwares.
Dễ thích nghi với môi trường làm việc, vui vẻ, hòa đồng, bảo mật và trung thực/ Well-adapted, friendly, honest and keep confidential.
Kỹ năng giao tiếp điềm đạm, kiên quyết và sáng tạo trong công việc/ Calm communication skill, determined and creative.
Kỹ năng quản lý và phân tích tốt, tính cách tự tin, năng động, sáng tạo/ Well-organized and strong analytical skills; confident, creative and dynamic.
Ngoại giao và ứng xử tốt/ Good communication skill.
Khả năng thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông phục vụ cho yêu cầu công việc của Công ty/ Ability to build up and maintain good relationships with media partners/clients to serve for job.
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian/ Well-arranged, well-organized and time management skill.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực công việc cao/ Ability to work under high pressure, work independently and team work.

Phúc lợi công việc

Toàn thời gian cố định/ Full time.
Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng từ 8:00 đến 12:00 trưa - Chiều từ 1:00 – 6:00) / 8:00 AM – 12:00 PM and 1:00 PM – 6:00 PM (Monday to Friday).
Được cấp phát đồng phục hàng năm/ Uniform supplied.
Đươc hỗ trợ cơm trưa/ Lunch at company.
Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty/ Annual health check as regulated by Law.
Hưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty/ 13th month salary and bonus as company’s policy.
Được tham gia các hoạt động, các chương trình đào tạo theo quy chế của Công ty/ Opportunities to participate in company’s activities and training courses.