Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạc định biên đã được phê duyệt.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
- Chủ động phối hợp thường xuyên với các cấp trưởng đơn vị đế đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng.
- Giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
- Tham gia vào các hoạt động “xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng”
- Lập các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng.
- Tham mưu cho Giám đốc nhân sự trong việc: lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả cho từng đối tượng tuyển dụng; lựa chọn ứng viên chất lượng, phù hợp môi trường và văn hóa Công ty; luân chuyển nhân sự nội bộ; cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự.
- Tham gia trong quá trình đánh giá nhân viên, tìm hiểu và tiếp nhận các thông tin từ người lao động.
- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty xây dựng/bất động sản.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng .

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 343 / 1
Logo Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt	Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt
422 Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/05/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển mới Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt
Nộp đơn