Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, xây dựng tài liệu nguyên tắc tuyển dụng cho các vị trí
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng và báo cáo hiệu quả công tác tuyển dụng của các chi nhánh

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh tế, các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng hoặc các vị tri tương đương (công ty quy mô tối thiểu 500 nhân sự)
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt
- Kỹ năng viết tốt
- Tin học văn phòng: thành thạo excel và Power point

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh (10-15tr), xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm, thưởng cuối năm (3-4 tháng lương)
- Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm....
- Môi trường chuyên nghiệp tại một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam
- Làm việc và phát triển cùng đội ngũ trẻ trung, đam mê và đầy sáng tạo
- Được đào tạo, chia sẻ thường xuyên để nâng cao kiến thức, kỹ năng trong công việc
- Được thỏa sức đề xuất và thực hiện các ý tưởng công việc, miễn là đảm bảo mục tiêu KPIs được giao

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 343 / 1
Logo Công ty Cổ phần MISA Công ty Cổ phần MISA
Tầng 9, tòa nhà Technosoft, phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/11/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển mới Nhân Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần MISA
Nộp đơn