Tuyển nhân viên pháp lý doanh nghiệp

1/ Nhận việc và triển khai công việc dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Công ty và điều hành của Trưởng phòng; báo cáo với Trưởng phòng về kết quả thực hiện công việc được giao.

2/ Thực hiện, phối hợp thực hiện các công việc được giao như sau:

- Doanh nghiệp:

+ Tư vấn, thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp: Thành lập doanh nghiệp Việt Nam, Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài; Thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, mở chi nhánh, văn phòng đại diện;

+ Tư vấn, thực hiện thủ tục cơ cấu doanh nghiệp: Chuyển đổi, chia tách, sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp.

+ Tư vấn, thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép đủ điều kiện khi hoạt động (Giấy phép con) cho Doanh nghiệp: Xin cấp Giấy phép con đối với các ngành nghề kinh doanh: khách sạn, nhà hàng, phòng khám, dạy nghề, xuất khẩu lao động…

+ Tư vấn, thực hiện thủ tục lao động, tiền lương và bảo hiểm: Nguyên tắc giao kết, chấm dứt hợp đồng lao động; Phương thức xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động; Hình thức, kỳ hạn, phương thức trả lương; Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động; Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động; Tư vấn pháp lý về bảo hiểm và các chế độ bảo hiểm;…

- Sở hữu trí tuệ:

+ Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, quyền tác giả,....

+ Chuyển quyền sở hữu, chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp (nhãn hiệu hàng hóa, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp,…).

3/ Công việc khác:

- Hỗ trợ thủ tục công chứng, chứng thực tại cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

- Tư vấn pháp lý qua tổng đài.