Mô tả công việc

- Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận, tổ chức đào tạo nhân viên mới.

- Xây dựng và thực hiện quy chế lương thưởng, phúc lợi nhân viên.

- Phát triển các kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- .Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhân sự.

- Năng lực chuyên môn am hiểu thị trường tuyển dụng, luật lao động

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh 7 - 10 triệu

- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của Công ty.

- Được phát triển bản thân

- Trực tiếp đề xuất Ban lãnh đạo điều chỉnh các quy trình quản lý nhân sự hợp lý và hiệu quả nhất.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 280 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản G6 Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản G6
Tầng 4, tòa nhà Ecolife Capitol, số 58 Tố Hữu – Nam Từ Liêm – Hà Nội

Ngày đăng tuyển
19/10/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản G6
Nộp đơn