Tuyển Phó Phòng Kế Toán

Công ty Cổ phần Quince Việt Nam

Mức lương: 17 - 20 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Phòng Kế Toán mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu giúp BGĐ Công ty thực hiện toàn bộ công tác hoạch toán kế toán ;
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định kế toán mới theo luật định
- Chịu trách nhiệm về việc tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, chỉ đạo công tác hạch toán kế toán của Công ty
- Xây dựng các quy định về quản lý kế toán trong công ty
- Lập và hướng dẫn thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của Phòng kế toán .
- Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan hữu quan: thuế, thống kê, chính quyền, BQL
- Theo dõi kết quả kinh doanh, kiểm tra việc tính lương và các chế độ khác cho nhân viên
- Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, hàng năm hoặc theo yêu cầu của BLĐ Công ty tại từng thời điểm.
- Tổng hợp, phân tích số liệu của các hoạt động kinh doanh giúp cho BLĐ đưa ra phương án kinh doanh tối ưu.
- Cùng với Kế toán Thuế lập BC tài chính thuế hàng năm
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.

Yêu cầu công việc

* Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán , kiểm toán.
- Ưu tiên có khả năng Tiếng Anh.
* Kinh nghiệm: trên 3 năm ở vị trí tương đương.
* Kỹ năng:
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có nhiều kinh nghiệm trong kế toán quản trị và kiểm soát tài chính;
- Am hiểu luật, chuẩn mực, chính sách liên quan đến thuế là lợi thế
- Có kiến thức ACCA, hoặc có CPA
- Tư duy phân tích, đánh giá, kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát thực hiện, xây dựng các mô hình tài chính
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo; Thuyết trình, đàm phán và đào tạo chuyên môn
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Phúc lợi công việc

- Lương từ 17 - 20 triệu
- Môi trường làm việc hiện đại, độc lập, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tài
- Mức lương/thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, đủ năng lực thì sau 6 -9 tháng sẽ xem xét bổ nhiệm trưởng phòng.
- Được đảm bảo các chế độ theo đúng qui định Pháp luật, được hưởng các chương trình phúc lợi do Công ty qui định
- Cơ hội được đào tạo, tham gia vào các khóa học/tư vấn cập nhật và nâng cao kiến thức.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm khác